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招贤纳士

一、数据库部--总经理1人
岗位职责:
1、负责规划社会信用体系建设数据体系布局;
2、负责组织开展数据采集、管理、应用工作;
3、负责组织管理对应金融领域数据源;
4、负责完善结构化数据、物理数据及互联网服务应用;
5、负责完善数据的挖掘及分析、模型管理及后期场景应用工作;
6、负责组织开展任务分配、人员配置、过程管理、技术方案审核等工作;
7、负责设计完善工作流程。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历;
2、数量经济、统计、数学、金融、经济等相关专业;
3、熟悉金融领域数据产品,有金融、咨询、互联网行业背景、具备数据分析、课题研究等实践经验;
4、熟练使用至少一种数据分析工具(Matlab、R、Excel、Spss等),熟练使用SQL语言;
5、具有良好的阅读能力、写作能力、沟通能力;
6、具备证券从业资格证、CPA、CFA或相关工作经验者优先;
二、技术产品部--产品经理3人
岗位职责:
1、负责发现市场需求,形成需求报告;
2、负责撰写产品可行性研究报告,;
3、负责组织、协调、管理与产品相关科研实施;
4、负责组织、协调、管理与产品相关项目实施;
5、负责产品推广相关工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、市场营销、企业管理、经济管理等相关专业;
3、具备3年以上金融行业数据产品相关工作经历;
4、具备较好的沟通、协调、组织和综合管理能力;
5、具有较好的文案、美工等处理能力。
三、数据中心--主任1人
岗位职责:
1、负责组织开展成果数据的采集、管理与存贮;
2、负责组织开展数据库、数据采集、数据挖掘、数据分析、数据处理技术研究;
3、协助开展数字化评级模型相关技术研究;
4、协助参与评级分析平台、评级管理平台的建设规划、总体设计;
5、协调、指导、监督评级分析平台、评级管理平台建设工作;
6、评级分析平台、评级管理平台的使用培训、系统运行维护工作。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历;
2、统计学、应用数学、金融工程、数量经济相关专业;
3、具备8年以上金融行业数据相关工作经历;
4、熟悉金融领域产品数据,有丰富的数据分析模型设计、开发等实践经验;
5、熟练使用至少两种数据分析工具(Matlab、R、Excel、Spss等),熟练使用SQL语言。
6、具备金融、咨询、互联网行业背景,有数据研究方面经验者优先。
四、信建部--项目负责人(外派项目负责人)3人
岗位职责:
1、根据公司的市场拓展策略,对国内信用体系建设现状进行研究分析,形成市场开拓计划;
2、对国家政策不同市场目标信用体系建设模式进行研究分析,形成建设方案及合作模式;
3、负责对目标合作单位进行沟通拜访,达成信用体系建设合作意向;
4、完成公司安排的年度、月度创收任务。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、市场营销、金融专业优先;
3、具有五年以上的大型企业管理经验;
4、具备较强的组织与领导统筹能力,能适应外派分支机构担任管理工作;
5、具备较强的沟通协调能力、业务谈判能力和写作能力。